選べる働き方
臨んだ道に進めるチャンスを多く手にしてほしいという想いから、本社拠点である福島県だけでなく、他県や都市部でのキャリアアップにも考慮したさまざまな働き方を用意しています。
入社後に社員区分の転換を申請することも可能です。
ライフステージの変化に合わせて働き方、勤務エリア等を選択できます。
ナショナル社員
入社後は店舗または工場で経験を積み、本人の適性・評価・希望に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。
（各地域のエリアマネージャー、販促企画、商品開発、広報、経理、人事、調達等）
転勤範囲
全国
モデルケース
現在ナショナル社員として実際に勤務をしている先輩社員のモデルケースをご紹介します。
色々なことにチャレンジでき、
とてもやりがいを感じます！
鈴木愛里 2012年入社
フルーツジュースバー、フルーツタルト＆カフェ事業部両方を経験したことにより、双方から刺激を受けました。自分が店長となった時、わからないことばかりでしたがすぐに相談できる上司がいたおかげで、私らしく仕事に取り組んでこれたと思います。「失敗するのは当たり前。何事も全力でやってみましょう！」と、言われた言葉をきっかけに、今は自分から積極的に意見を述べ、販促等も考えている日々です。
「自分で考えやってみる」
というチャンスを
たくさん頂いています！
佐々木 祐衣 2013年入社
店長、アシスタントマネージャー経験を経て、今は経営企画部に所属しております。1年目より2年目、3年目とできることが増えて仕事が楽しくなり、スタッフと協力して目標の売上を達成することにやりがいを感じていました。今は、予算作成・数値分析や管理ツールの作成などに携わっています。はじめてのことばかりで戸惑うことも多いですが、新しい仕事を覚えることに充実を感じます。
FB＝フルーツジュースバー事業
FP＝フルーツタルト＆カフェ事業
エリア社員
入社後は店舗または工場で経験を積み、本人の適性・評価・希望に応じて、幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
（各地域のエリアマネージャー、販促企画、商品開発、広報、経理、人事、調達等）
転勤範囲
全国11エリアから選択したエリア内に限定
▼ボタンクリックで範囲がフォーカスされます
モデルケース
現在エリア社員として実際に勤務をしている先輩社員のモデルケースをご紹介します。
スタッフと共に成長してきた
ことを実感します！
栁田 将麻 2015年入社
店長として4年の経験を経て、マネージャーとなりました。店長の時は、スタッフの皆さんと協力し仕事をすることで、様々な困難を乗り越えることが出来たと思います。今は、担当エリア店舗の様々な改善に努めながら、新店の立ち上げやエリア会議の運営等にも携わり、売上に関して分析・実践することにやりがいを感じています。
キャリアプランを
見直すことで自分に合った
働き方ができます。
荒木田 菜摘 2012年入社
ナショナル社員で入社した後、4年後にエリア社員に変更し、今は目標にしていた企画部の仕事に携わっています。ナショナル社員の時は、美味しいお店や観光地巡りなど、地域をまたぐからこそ体験できた楽しみがたくさんありました。今は企画部で決定した取り決めを店舗に分かりやすいようにお伝えし、スタッフが仕事をよりスムーズに進められるようサポートしています。
FB＝フルーツジュースバー事業
FP＝フルーツタルト＆カフェ事業
リミテッド社員
子育て期間は仕事よりも家庭を優先したいという声をもとに新設しました。モデルケースはまだありませんが、安心して働けるようライフステージに合わせた働き方を選択できる制度を整えております。
転勤範囲
自宅通勤圏内に限定